2006年第2期
　　　　　　　　　　　　　　　 （总第129期）


　　中国机电设备招标中心编                      　　　　    2006年4月25日 

委第五届中青年干部经济研讨会成功举办

　　自2000年以来，国家发展改革委每1-2年举办一次中青年经济研讨会，前四届分别围绕“加入世贸组织对我国经济的影响及对策”，“收入分配问题”，“分析当前和今后一段时期的就业形势以及扩大就业的思路和对策”，“培育和扩大消费需求的思路与对策”等主题开展了研讨，均得以成功举办。

　　继前四届研讨会成功举办后， 2006年4月15日 ，国家发展改革委又成功举办了第五届中青年干部经济研讨会， 中心史立军副主任率队参加。委党组成员和委机关及直属单位的干部职工近千人出席了研讨会。 这次会议由环资司、政研司主办，宏观院、国家信息中心协办。组委会其他成员单位有人事司、规划司、综合司、直属机关党委。 这次研讨会的主题是“落实‘十一五'规划《纲要》，建设资源节约型和环境友好型社会”。

　　国家发展改革委党组书记、主任马凯到会并发表了讲话。马凯主任 指出举行中青年干部经济研讨会是国家发展改革委加强年轻干部培养、发挥年轻干部才智、促进全委重大问题研究的一种很好的形式，既是一个很好的思想交流平台，也是年轻干部锻炼和展示自己才华的舞台。 马凯主任在讲话中强调，发展改革委的工作有两个重要方面，即一手抓业务，一手抓队伍。抓业务就是要为党中央、国务院当好参谋助手；抓队伍就是要培养高素质干部队伍，特别是要加强对年轻干部的培养，促进年轻干部早日成才，这是全委各级领导义不容辞的职责，也是不断提高发展改革工作水平的一项重要的基础性工作。全委各级领导要一如既往地做好年轻干部的培养工作，一要关心，二要放手。要关心年轻干部的工作、生活，不断完善培养、使用的各项制度，制定切实可行的措施，为年轻干部的成长、进步营造良好的环境；要充分信任年轻干部，相信年轻干部的能力，放手让年轻干部开展工作，使年轻干部继续在实际工作中增长才干、提高本领；要进一步解放思想，注重发现和大胆使用年轻干部，进一步提高全委干部革命化、年轻化、知识化、专业化水平。

　　马凯主任最后提出四点希望，要求年轻干部要更加勤奋努力，积极进取，快速成才。一要甘于奉献。年轻同志一定要树立远大的理想和正确的人生观、世界观，解决为什么活着和怎样做人的问题，不断提高马克思主义理论素养和辨别大是大非的能力，增强贯彻落实中央各项方针政策的自觉性和坚定性，自觉与中央保持高度一致。二要善于学习。要奉献就要有本领，要掌握本领，就要勤于学习，善于学习，既注重学习中央的方针政策，学习经济、法律、哲学等各种专业知识，也要坚持在实践中学习，抓住经济社会生活中的重点、难点、热点问题进行研究，真正把问题研究深、研究透，不断提高分析问题和解决问题的能力。三要勇于开拓。年轻同志既要谦虚谨慎，又要朝气蓬勃，保持“初生牛犊不怕虎”的精神，勇于开拓创新，在工作中，既要尊重权威和已有的理论成果，注重学习和借鉴，也要不畏权威，有敢于超越前人的勇气。全委年轻同志要继续发扬锐意进取、不断创新的精神，在各项工作中做出新的更大的成绩。四要严于自律。年轻同志一定要树立社会主义荣辱观，自觉践行胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，并以此为标准，认真对照检查自身在作风上还存在哪些不足，有则改之，无则加勉，不断把思想境界和工作作风提高到新的水平。

　　本次研讨会共收到 133篇论文，是历届收到论文最多的一届。组委会从中选出50篇优秀论文，其中有20篇为大会发言论文。研讨会分别围绕能源资源节约和管理、发展循环经济、环境保护和生态建设以及人与自然和谐发展等四个专题展开研讨。

　　环资司司长赵家荣主持了整个会议以及第一个专题的研讨，政研室主任李朴民、宏观院常务副院长王一鸣、国家信息中心常务副主任王长胜分别主持了其它三个专题的研讨。 研讨会选定了一个经济社会发展中突出的热点和难点问题作为主题，由中青年干部根据自己的专业和兴趣，从不同层面、不同角度进行深入研讨，提出各自的观点， 会场气氛热烈，台上台下互动，思辩氛围浓郁，一些新观点、新思路很有参考价值。 研讨会还邀请 宏观院能源所所长、研究员周大地，中国科学院院士、国家自然科学基金会主任陈宜瑜，中国工程院院士、清华大学教授钱易，全国人大环资委副主任、上海大学教授冯之浚分别对研讨会四个专题进行了点评。最后一个环节是由各方面人士组成的评委们为每位演讲的同志现场打分。通过打分，评出一等奖两名，二等奖四名，三等奖六名。

　　人事司副司长胡继申主持了颁奖仪式，委领导为获奖人员颁了奖。最后 委党组副书记、副主任朱之鑫同志在研讨会闭幕讲话中，希望全委干部特别是年轻干部要按照马凯同志提出的四点要求，积极投身发展改革工作实践，努力学习，勇挑重担。

　　招标中心在接到征集第五届中青年干部经济研讨会论文的通知后，中心领导对此非常重视，中心经济理论研讨小组组长史立军副主任召集了第一次动员布置会议，谢主任到会亲自指导工作。不少同志进行了认真积极的思索与研究，部分同志上交了论文。人事处对所有交来的稿件都进行了统一排版、装订。我单位共有 6位同志提交了稿件，他们是：史立军、谭瑞红、孙效强、马志强、郭苇、吴鹏。其中 史立军副主任撰写的《建设环境友好型社会 走人与自然和谐发展之路》被评为优秀论文。 中心对此次积极参与投稿的六位同志提出表扬，并将给予一定的奖励。

　　这几年通过中青年干部经济研讨会等多种形式，在全委营造了想大事、议大事、抓大事的良好氛围，引导广大干部加强对事关全局的重大问题的深入研究，既加强了对中青年干部的培养锻炼，也对推动全委各项工作起到了积极作用。

招标中心参加了委第四、第五届研讨会。通过参会，感触颇深。首先，国家发展改革委对中青年干部的培养很重视；第二，国家发展改革委各项工作能够彼此配合，相互支持；第三，国家发展改革委队伍非常整齐，中青年干部整体素质很高，在自己相关工作领域研究深入，能够把握热点问题。国家发展改革委是国家重要的宏观调控部门，而中青年经济研讨会作为中青年干部演示才干的舞台，让人看到了未来中国的希望。

　　今后我们还要积极参加这类活动，一方面可以锻炼中青年队伍，形成招标中心求真、务实、学习、思考、钻研、向上的良好风气；另一方面可以结合中心实际，进行深入的工作探讨与研究，提高工作水平，将招标事业发扬光大。（人事处供稿）

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